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碧海社区党委全面推进城市基层社会治理创新发展

贺永江 碧海 2018-11-27 606 0

观山湖区碧海社区有60个党组织、1024名党员。碧海社区积极构建以社区党委为核心、社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的开放、联动、融合城市基层党建共同体,着力解决引领能力不足、服务能力薄弱等问题,提升基层党组织的组织力,全面推进城市基层社会治理创新发展。


搭建平台让党建品牌“亮起来”


碧海社区充分发挥辖区党组织的组织优势,通过创建党建平台,聚焦全区大数据产业发展,在辖区贵阳市大数据产业(技术)中心建立摩根·乐聚空间工作站,成立楼宇党委,由社区党委副书记担任党委书记,并向楼内各企业延伸成立党支部,建立“党建+”工作机制,将统战、群团、经济、社会等工作延伸到楼宇中,为企业提供党务、政务、商务“一站式”服务。


社区以辖区非公党组织为单位,每月传递“流动红旗”轮流承办圆桌会,“东道主”自拟会议主题、会议流程,根据需求“点单”“上菜”。不定期邀请市、区相关部门到会指导,邀请未成立党组织的非公企业负责人作为列席“观察员”,引导企业抓好党建工作,帮助解决发展问题。


社区党委和还将辖区65家驻区单位、学校、金融机构、非公企业组织整合起来,成立碧海社区“共治委员会”。通过建立共治章程、规范实施办法、签订共治协议,抓实发展思路“联谋”、矛盾纠纷“联调”、贫困人员“联帮”、活动场所“联用”、志愿服务“联动”,形成共驻共建共享共谋发展的良好氛围。


创新方式让党建工作“强起来”

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贵阳市青年社会组织干部交流活动。


碧海社区积极探索党建活动新模式,打破时间、空间局限,将党员有效聚合起来,形成“党建在身边、活动在身边、模范在身边”的党建工作氛围。


社区开展“联学联做”活动,建立“联学联做”互学互帮机制,通过“一单一诺一评一赞”系列活动,鼓励各党组织晒亮点,交答卷;组织辖区12个居委会党支部轮流观摩交流,支部书记分享党建工作经验,形成争比赶超的良好氛围;以“聚是一团火,散是满天星”为志愿服务主题,鼓励常住党员发挥“阳光”作用、在职党员发挥“星光”作用、流动党员发挥“荧光”作用,积极投身到文明创建、平安建设、扫黑除恶、脱贫攻坚中;通过服务热线、微信反馈、“两代表一委员”工作室等渠道建立“寻梦”端口,以“点单”“派单”“接单”方式设立“追梦”后台,通过社区解决、协调解决相结合建立“圆梦”平台。


推进治理让党建工作“实起来”

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碧海社区数治小区管理平台。


为了打造“15分钟服务圈”,为辖区居民提供“便捷化服务”,社区建立“军人之家”,成立党支部,为复退军人提供“全面化服务”;培育全省首家物业指导服务中心,为业主提供“专业化服务”;组建“亲子教育指导”微信群,为社区家庭提供“科学化服务”;打造“爱老居”智慧养老模式,为社区老年人提供“精细化服务”;构筑流动人口“同住互帮朋友圈”,为流动人口提供“均等化服务”。建立定期对话机制,通过居委会党支部、物业公司、居民代表三方协商,着力解决物业与业主纠纷、小区停车难、传销人员多等“常见病”。同时充分发挥党员志愿服务队先锋模范作用,实现平安创建宣传、夜间义务巡逻、矛盾纠纷调处等工作常态化。


此外,碧海社区投入专项资金,自主研发“数治小区”智慧管理平台,以GIS地图、网格工作为基础,整合区、社区、第三方企业的资源,建立“人、房、物、数据”关联系统,融入智慧平安、智慧养老、智慧便民等多项服务功能。  (左春林  骆红燕)


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